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中邦经济女性年度公益人物引荐外

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  中国经济女性年度公益人物推荐表_工作总结/汇报_总结/汇报_实用文档。中国经济女性年度人物参选推荐表 姓名 民族 出生日期 职称 学历 参加工作 时间 照片 工作单位 及职务 社会兼职 通讯地址 联系人 及电话 电子邮箱 推荐意向 中国经济女性

  中国经济女性年度人物参选推荐表 姓名 民族 出生日期 职称 学历 参加工作 时间 照片 工作单位 及职务 社会兼职 通讯地址 联系人 及电话 电子邮箱 推荐意向 中国经济女性年度公益人物 主要工作如下: 一是求真务实,素质不断提升。始终坚持“钻研”和“探究”的精神,使学习 成为提高自身素质的有效途径。通过网站、报刊、书籍等载体,丰富自己的 知识,开拓自己的视野,努力在科学体系、基本观点和精神实质上下功夫, 掌握了科学的立场、观点、方法,树立了正确的价值观、发展观。她还密切 结合分管工作的特点,努力学习业务知识,理论联系实际,用学到的理论知 所在单 识来指导具体工作,在工作实践中检验并丰富理论成果。 二是锐意进取,切实推动发展。着重把“为生产经营服务、为职工群众服 位介绍 务”作为工作的立足点和着力点,科学制定工作计划,准确把握工作重点,扎 实推进各项分管工作,为企业健康、快速、和谐发展提供了坚实保障。公司党 委被山东省委授予“山东省先进基层党组织”称号,被集团公司党委授予“中国 有色集团创先争优活动先进组织单位”称号。公司获 “国家技能人才培训工作 突出贡献单位”、“2011-2012 年度有色金属行业职工教育培训工作先进单位”、 “中国青年创业国际计划(YBC)工作合作伙伴”、“山东省幸福进家先进单位” 等称号。 -1- 三是心系社会,彰显央企情怀。把企业社会责任理念融入发展战略和生 产经营的全过程,塑造中色奥博特负责任的社会公益形象。 为临清市及周边 地区提供就业岗位 200 余个,作为山东省企业实训基地、聊城市高校毕业生 就业见习示范基地,为高校毕业生提供实训、实习岗位 100 余个;积极组织 抗旱救灾、抗洪救灾和支援玉树地震灾区恢复重建捐款捐物活动;完善和落 实安全生产责任制,全年实现杜绝较大安全生产事故、重特大安全事故、未 发生重大及以上火灾事故、零死亡的安全目标;积极组织实施清洁生产,加 强废水治理,严格控制废弃物排放,受到各级环保部门的充分肯定;通过提 高待遇、亲情管理、文体活动、健康讲座、优化食宿等方式为广大职工提供 周到、细致、贴心、全方位的服务;通过金秋助学、节日慰问、扶危济困等 措施帮扶困难职工,构建了“主动帮、全覆盖、不遗漏”的稳固的爱心帮扶机制。 四是廉洁自律,筑牢思想防线。自觉做到自重、自省、自警、自励,始 终认真落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度,坚定 理想信念,廉政勤政。坚持民主集中制原则,贯彻“三重一大”相关规定,顾全 大局,维护班子团结。 曾获 荣誉 称号 一是扎实推进文化建设。作为分管党群工作的领导班子成员,时玉华同 志充分运用党的建设这一法宝,“围绕中心抓党建,抓好党建促发展,凝聚人 心筑和谐”, 全面践行“忠于祖国、忠诚企业、努力学习、勤奋工作”的行为准 人物 主要 事迹 则、积极倡导“诚信发展、争创一流”的文化理念,形成了推动企业发展的独 特力量,保证了各项事业的健康、持续、快速发展。和谐稳定的发展氛围, 帮助中色奥博特团结了内部员工,使大家一条心、一股劲;树立了良好的外 部形象,提升了外界的信任感、认可度、美誉度,为长远发展奠定了基础。 二是着力提升社会效益。坚持规范运作,依法纳税,创新产品,严格执 行国家、省、市颁布的行业政策,在实现自身持续发展的同时,为保持地方 经济平稳增长和和谐社会建设贡献了积极力量,赢得了政府部门和社会各界 的好评。2012 年为临清市及周边地区提供就业岗位 200 余个,作为山东省 -2- 企业实训基地、聊城市高校毕业生就业见习示范基地,为高校毕业生提供实 训、实习岗位 100 余个。组织安全生产大检查 22 次、整改隐患 43 项、进行 安全培训 300 余人次,安全标准化培训合格率 100%,制定了防汛应急预案, 安全生产管理能力和应急救援处置能力进一步提升,实现了全年安全稳定目 标。积极组织实施清洁生产,加强废水治理,严格控制废弃物排放,受到各 级环保部门的充分肯定。在设备选型、改造及技术革新等方面下功夫,节能 降耗效果显著,顺利通过了 “环境管理体系”审核。 三是广泛开展劳动竞赛。2010 年、2012 年,成功承办了中国有色集团 第二届、第三届职工技能竞赛,10 余名职工在竞赛中取得了优异成绩,时玉 华同志的工作获得了集团公司和各级领导的肯定和称赞,被授予“优秀组织 者”称号。每年举办公司级技能竞赛,已形成长效机制,近年来共有 50 余名 技术能手在公司竞赛中脱颖而出。带领公司工会大力推进日常竞赛、岗位练 兵活动,以“创建红旗班组,争当劳动模范”为主要载体,开展产量、质量创 新高的指标竞赛,围绕安全生产、节能降耗开展合理化建议和技术创新活动, 为企业培育了众多的技术能手、革新能手和生产业务骨干。 四是全面关怀职工生活。2012 年,共慰问困难职工 23 户,发放救助金、 物品 4 万余元;开展文体活动 10 余项,丰富职工业余文化生活;实施“亲情 管理”,在精神、物质双方面关爱职工,解决职工的思想困惑和实际困难;开 展“金秋助学”活动,为 26 名职工子女发放上大学奖励金及奖品 2 万余元;“三 八节”为女职工组织健康知识讲座,并发放生活用品 540 件;强化校企合作, 组织各类培训 4000 余人次,职工技能和综合素质大幅提升。 五是积极奉献一份爱心。带领职工参加抗旱救灾、抗洪救灾和支援玉树 地震灾区恢复重建捐款捐物活动,共捐款 13.95 万元;积极参与政府组织的 扶贫、救灾、防汛等公益活动,坚持无偿提供人力、物力、财力做好政府组 织的抗旱、防汛等工作;倡议干部职工为患病同事、职工子女捐款 7 万余元; 构建了“主动帮、全覆盖、不遗漏”的稳固的爱心帮扶机制,设立了工会主席 接待日,并坚持每周到基层走访,主动解决职工遇到的困难。无论是社会上 的救灾、扶贫,还是企业内的捐助、帮扶,时玉华同志都带头参加,近年来 已捐款捐物 2 万余元。企业内,得到她帮助的职工更是不胜枚举,一名职工 的女儿因经济困难想要放弃学业,她帮孩子凑足了学费,圆了女孩的大学梦; 春节慰问困难职工,她捐出 3000 元工资,还不让工作人员宣传;走访困难 职工时,她几度落泪,主动和困难职工结成帮扶对子;外地职工过节过年不 回家,她就邀请他们一起到家里聚餐;她在全体职工中公布自己的电线- 职工有困难就可以找到她。 时玉华同志常说,“爱心其实就是一盏灯,一经点燃,就会照亮周围所有 的人”。她以无私奉献、充满爱心的行动诠释了自己的理想信念,推动企业实 现了经济效益和社会效益的全面提升,相关工作得到了集团公司和地方党委、 政府的肯定和表彰,她的高尚品德和突出业绩,受到了广大职工群众的一致 好评。 集团 公司 意见 签字盖章 年 月日 国资 委审 核意 见 签字盖章 年 月日 -4-

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